当前位置:首页 司法考试 遭到同事辱骂如何解决

遭到同事辱骂如何解决

发布时间:2023-04-27 20:33:26

遭到同事辱骂可以先协商解决,协商不成则可以提起民事诉讼要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉。还可以直接报警,因为公然侮辱他人触犯我国治安管理处罚法,公安机关可依法对其作出行政处罚。

遭到同事辱骂如何解决

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第九百九十五条

人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。

《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条

民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条

遭到同事辱骂如何解决

有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。

温馨提示:
本文【遭到同事辱骂如何解决】由作者 说法律 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6