当前位置:首页 司法考试 单位使用童工是怎么处罚的

单位使用童工是怎么处罚的

发布时间:2023-04-27 23:23:20

单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款。

单位使用童工是怎么处罚的

法律依据:

《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条

违反本法第六十一条规定的,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以下罚款。

温馨提示:
本文【单位使用童工是怎么处罚的】由作者 说法律 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6