对雇员的行为构成重大过失适用的认定标准为：雇员是否具有专业的职业技能，伤害事故的发生是否由雇员违反职业要求的行为所引起；雇员是否存在严重违反操作规程的行为；雇员是否存在不听劝阻和提醒的情形。
《《中华人民共和国民法典》》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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