骗取工伤保险待遇应按下列标准予以处罚：
1、行为人骗取工伤保险待遇，涉案金额数额较大的，构成保险诈骗罪，一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、犯罪数额巨大或情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、犯罪数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
骗取工伤保险的处罚标准是处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款，并且由当地的社会保险行政部门责令当事人退还所骗取的社会保险金。如果所骗取的工伤保险金的数额较大，情节严重，就已经涉嫌构成了犯罪，是要被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》 第二十七条第二款 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款构成犯罪的，依法追究刑事责任。《工伤保险条例》第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
骗取 工伤保险 的处罚如下： 用人单位瞒报 工资 总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 用人单位、 工伤 职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国 社会保险法 》第八十八条规定 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取 社会保险 待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 《 工伤保险条例 》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一、诈骗 工伤保险 待遇会怎样? 1、根据《 工伤保险条例 》第六十条之规定，用人单位、 工伤 职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由 社会保险 行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、单位或者个人骗取工伤保险待遇，属于诈骗行为。 涉及诈骗的数额达到二千元以上或者情节严重者，将会被依法追究刑事责任。 法律链接：《 刑法 》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ，并处或者单处 罚金 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者 没收财产 。本法另有规定的，依照规定。 二、 诈骗罪 的 犯罪构成 要件是怎样的? 1、客体要件 本罪侵犯的客体是公私财物所有权。仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因刑法已于第193条特别规定了 贷款诈骗罪 。
2、客观要件 本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。 (1)行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相，二者从实质上说都是使被害人陷入错误认识的行为。 (2)欺诈行为使对方产生错误认识。对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致，即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。 (3)成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分。 (4)欺诈行为使被害人处分财产后，行为人便获得财产，从而使被害人的财产受到损害。根据刑法第266条的规定，诈骗公私财物数额较大的，才构成犯罪。
3、主体要件 本罪主体是一般主体，凡达到法定 刑事责任年龄 、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
4、主观要件 本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。 能够骗取工伤保险待遇成功的，在这个过程当中有可能职工和公司相互勾结，甚至是 工伤认定 机构内部有人配合才使得当事人拿到了 工伤认定书 的，所以除了要追究直接骗保人的法律责任之外，这其中还应该彻查和案件有关的相关人员，总之，诈骗工伤保险待遇的法律后果是很严厉的。
一、骗取 工伤保险 待遇的主体会受到什么处罚? 根据 工伤保险条例 第五十八条 用人单位瞒报 工资 总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 用人单位、 工伤 职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、构成特征 1.侵犯客体是国家的保险制度和保险人的财产所有权。 2.客观方面表现为违反 保险法 规，采取虚构保险标的、保险事故或者制造保险事故等方法，骗取较大数额保险金的行为。保险金是指按照保险 法规 ，投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，待发生合同约定内的事故后获得的一定赔偿。 保险诈骗的行为方式有以下五种： (1)财产投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的。保险标的是指作为保险对象的物质财富及其有关利益、人的生命、健康或有关利益。故意虚构保险标的是指在与保险人订立 保险合同 时，故意捏造根本不存在的保险对象。以为日后编造保险事故，骗取保险金。 (2)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的。保险合同约定保险人只对因保险责任范围内的原因引起的保险事故承担赔偿责任，投保人、被保险人或受益人隐瞒发生保险事故的真实原因或者将非保险责任范围内的原因谎称为保险责任范围内的原因以便骗取保险金对确已发生保险事故造成损失的。则故意夸大损失的程度以便骗取额外的保险金。 (3)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。 (4)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的。这是指在保险合同期内，人为地制造保险事故，造成财产损失，以便骗取保险金。 (5)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、 伤残 或者疾病，骗取保险金的。这是指在人身保险中，为骗取保险金，制造赔偿条件，故意采用不法手段，造成被保险人的伤亡或疾病。行为人具备上述五种行为方式之一，骗取保险金数额较大的，构成 保险诈骗罪 。参照最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，个人进行保险诈骗数额在10000元以上的，属于“数额较大”。 3.犯罪主体为个人和单位，具体指投保人、被保险人、受益人。 投保人是指与保险人订立保险合同，并按照保险合同负有支付保险费义务的人。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人，投保人本人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，可以是被保险人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以是受益人。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。 4.主观方面表现为故意，并具有非法占有保险金之目的。过失不构成本罪。 为了保障劳动者的权益， 劳动法 中也明确规定了，用人单位必须为每一位劳动者缴纳 社会保险 ，当劳动者在工作期间受到伤害后，也是可以凭借 工伤鉴定 材料来申请工伤索赔的，如果在索赔的过程中，出现了虚假材料和骗保等情况，当事人和当事部门也会受到相应的处罚。
诈骗工伤保险要判五年以下的有期徒刑，。
【法律分析】
如果犯罪嫌疑人诈骗的工伤保险数额巨大或者是存在其他严重犯罪情节的，应当判处五年以上的有期徒刑，并且应当判处相应的罚金，但是如果行为人或者是用人单位诈骗的工伤保险的金额较少的，就不构成保险诈骗罪，保险诈骗罪认定的：(一)划清保险诈骗罪与非罪行为的界限。关键在于骗取保险金的数额是否达到了较大，未达较大数额，可按一般的违反保险法的行为处理，达到较大数额构成保险诈骗罪。(二)认定保险诈骗罪中涉及有关犯罪的问题。实施保险诈骗活动，故意以纵火、杀人、伤害、传播传染病、虐待、遗弃等行为方式制造财产损失、被保险人死亡、伤残、疾病的结果，骗取保险金的。
《工伤保险条例》 第六十条 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一、骗取工伤保险待遇多少罚款?
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
骗取工伤保险待遇的违法行为处罚细化标准为：骗取金额不足1万元的，处骗取金额2倍的罚款骗取金额1万元以上3万元以下的，处骗取金额3倍的罚款骗取金额3万元以上5万元以下的，处骗取金额4倍的罚款骗取金额5万元以上的，处骗取金额5倍的罚款。
二、工伤待遇具体规定：
1.1-4级待遇
工伤职工被鉴定为1-4级享有的伤残待遇：《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2.5-6级待遇
工伤职工被鉴定为5-6级享有的伤残待遇，根据《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
需要明确的是，对于骗取工伤保险的行为是属于违反法律规定的，在数额不大的情况下是可以以罚款来进行行政处罚的，但如果涉及到骗保的数额巨大的，那么还需要追究相关刑事责任，需要按照法律规定的标准来进行判决处理。
骗取工伤保险，数额较大的，定为保险诈骗罪。有法定情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，是保险诈骗罪。处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
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