保安动手推人不一定犯法，但是如果保安推人的行为存在伤害的故意，且对当事人造成了伤害的，则可能构成故意伤害罪，行为人故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《《中华人民共和国刑法》》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
《《中华人民共和国刑法》》第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
保安打人是犯法的。殴打他人是涉嫌违法的，当事人报警后，如果打人者对被打者造成轻伤及以上伤害的涉嫌故意伤害罪，警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉。造成轻微伤的，报警后警方会进行调解，也可能对伤人者进行治安管理处罚。故意伤害他人的，还应该承担相应的民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 《治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
是否犯罪，要看对业主造成什么伤害
按照你的描述，只是推搡一下，最多算保安没礼貌，道歉也就完事了。坐公家车、挤地铁、春运做火车时候，那个程度比推搡严重多了，难道也去追究是否犯罪？
保安的职责是保护小区区域的业主及财产安全,，保持正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。装修工人硬闯小区对小区安全造成危险，影响小区正常秩序，保安有采取必要措施的手段来阻止硬闯行为，保安推人并不违法，但是若是故意推人给被推者造成了身体上的伤害，那么违法。
打人的保安直接开除。退回应聘的保安公司。
如果被打的人是轻伤，或者轻伤以上的情况，就触犯了刑法，需要负刑事责任。附带民事责任。
如果受害人报案，只是轻微伤，处15日以下拘留或者罚款。
也可以直接终止和现在保安公司的合同，更换保安公司，更换所有保安。
动手打人在什么情况下都不可以。只有在自己和被保护对象的人身财产受到不法侵害时才可以制止违法人员的不洗行为，并且制止到违法人员停止即可。不然造成违法人员人身伤害会受到法律追诉的。希望回答对你有用。下面是保安人员的现职：、
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4、监督员工遵守安全守则工其他规则。
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
温馨提示：
