劳务合同包括广义的劳务合同和狭义的劳务合同。广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议，它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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