用人单位用私户发工资本身不违法，但是为了规避税务的话，属于偷税漏税，是违法行为。用人单位发放工资大部分情况下是以单位账户给员工发放工资，特殊情况下公司用个人账户给员工发工资只要按照实际情况上报，符合财务流程即可。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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