工人签订劳动合同，属于工伤的，由用人单位与工伤保险基金发布承担工伤赔偿责任；工人签订劳务合同，因为工作原因受伤的，包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任；工人因为侵权人损害受伤的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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