辞退和解聘的区别在于：基本概念不同，辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施，而解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（六）被依法追究刑事责任的。
温馨提示：
