事业单位政审不需要本人到场，提交相关材料即可。政审需要的材料主要包括：个人介绍；毕业证；人事档案；户籍材料证明；无犯罪记录证明；考生本人的现实表现证明材料；其他。
事业单位政审主要就是严格审核考生的档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查。通常的形式就是用人单位组成考察组，前往员工所在的单位或者学校进行考察，审核考生的的人事档案／学籍档案。主要审查高中以及大学的学籍材料（高中/中专、大专、本科、硕士、博士）。
事业单位录取流程：制定公开招聘方案；公布招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
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