农民工工资不一定算劳务报酬。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”，农民工享受的工资报酬主要由双方在劳动合同中约定，不违反法律的范围，在劳动合同期限内，当事人应持续发放。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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