试用期一天，只要劳动者正常提供劳动服务，用人单位应当支付工资。没有劳动合同没关系，属于正常现象，因为用人单位自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同即可。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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