事业编签了聘用合同，未到期想离职的，提前30日书面通知事业单位，期满解除聘用合同。但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
《事业单位人事管理条例》第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
《事业单位人事管理条例》第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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