事假和公休假没冲突。事假是因私事或其他个人原因请的假。公休假包括"公休假日和公共假日"，即休息日与法定节假日。不过职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假。
《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
温馨提示：
