当前位置:首页 司法考试 什么合同不用交五险一金

什么合同不用交五险一金

发布时间:2023-04-15 16:32:05

用人单位与职工签订劳务合同,不用缴纳五险一金,签订劳动合同必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为签订劳动合同的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房公积金管理中心办理缴存登记。

什么合同不用交五险一金

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

什么合同不用交五险一金

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

温馨提示:
本文【什么合同不用交五险一金】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6