上海工资发放时间由劳动者与用人单位约定，法律没有作出规定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不得拖欠。工资至少每月支付一次，用人单位超过一个月未支付工资的，构成拖欠，劳动者可以向劳动行政部门举报。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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