保姆突发脑出血，属于劳务期间造成，雇主可能根据自身存在的相应过错承担赔偿责任。保姆与雇主之间为劳务关系，不适用《劳动法》和《工伤保险条例》，因此没有工伤赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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