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八小时工作制被列入我国哪部法律中

发布时间:2023-04-15 17:42:50

八小时工作制被列入我国《劳动法》中。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

八小时工作制被列入我国哪部法律中

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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