辞职后没有办理离职手续，申请辞职未满30天或者试用期未满3天的，仍然与用人单位存在劳动关系。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，用人单位有权要求其赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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