工资一般包含下列组成部分：计时工资；计件工资；加班加点的工资；奖金；津贴和补贴；以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。上述六个部分构成了工资总额。
《《关于工资总额组成的规定》》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《《中华人民共和国劳动法》》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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