触犯玩忽职守罪是否开除公职

一、触犯玩忽职守罪是否开除公职

1、玩忽职守罪开除公职。

2、国家机关工作人员因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。

3、犯玩忽职守罪的，处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

4、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，依致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒据刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员佝私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

二、玩忽职守罪的立案标准是什么

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

构成玩忽职守罪的只能是国家机关的工作人员，不能是普通人，也不能是单位，人民法院需要对构成本罪的犯罪嫌疑人处三年以下的有期徒刑或者是拘役，但是如果是犯罪后果极其严重的，就需要处三年以上的有期徒刑，但是最高不能超过七年。