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临时雇佣工人受伤具体怎么赔偿

发布时间:2023-04-15 17:48:41

用人单位临时雇佣的工人受伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿其医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用;如果单位没有为其参保的,由单位赔偿上述费用;如果不被认定为工伤,则由侵权责任人依法赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。

临时雇佣工人受伤具体怎么赔偿

法律依据:

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

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(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(九)劳动能力鉴定费。

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