用调休抵消加班是否违法
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。单位因为生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
调休可以抵消加班，但是加班时长不能违反劳动法的规定。单位工作人员加班的，用人单位应当支付相应的加班报酬。
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