当前位置:首页 司法考试 对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么呢

对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么呢

发布时间:2023-04-15 17:51:34

对用人单位延长劳动者工作时间的规定:单位与劳动者、工会协商一致,且出于生产经营的需要的,可以安排加班,但一般每天不超过一小时;如果有特殊情形的,单位要保障劳动者的身体健康,每天安排加班不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。

对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么呢

法律依据:

《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《《中华人民共和国劳动法》》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《《中华人民共和国劳动法》》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

《《中华人民共和国劳动法》》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

温馨提示:
本文【对用人单位延长劳动者工作时间的规定是什么呢】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6