过失犯罪能不能保留公职

一、过失犯罪能不能保留公职

1、过失犯罪不能保留公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员，都应当要被开除。此外，被开除中国共产党党籍的，又或者是被开除公职的，都不得被录用为公务员。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、过失犯罪与故意犯罪的区别有哪些

1、主观方面明显不同。

2、结果在定罪时所起作用有所不同。

3、从处罚方面看，过失犯罪的法定刑明显低于故意犯罪，由于过失的主观恶性明显小于故意，所以刑法对过失犯罪的规定不同于故意犯罪，具体如下：

(1)过失犯罪均以发生危害结果为要件，而故意犯罪并非一概要求发生危害结果。过失犯罪情况下，行为人对危害结果的发生既不追求，也不放任，而是应当预见而没有预见，或已经预见却轻信能够避免，主观上根本反对发生这种危害结果，因而主观恶性较故意犯罪要小得多

(2)刑法规定“过失犯罪，法律有规定的才负责任”，“故意犯罪，应当负刑事责任”，这体现了刑法以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为特殊的精神。过失犯罪只有当行为已经给社会造成危害结果的情况下，才能构成犯罪。如果没有造成严重后果，就不存在过失犯罪

(3)刑法对过失犯罪规定了较故意犯罪轻得多的法定刑。过失犯罪只有在刑法分则条文有明确规定的情况下才能负刑事责任。

综上所述，有些公务人员过失犯罪，被法院判刑追究刑事责任，虽然其主观过失，但是也同样会被单位开除公职处分，这是行政处分。根据法律规定，公务人员被处以刑事处罚，不管是故意犯罪还是过失，还是判处主刑及附加刑的，都要被开除。