公司诈骗员工拿提成有责任吗

公司诈骗员工拿提成是否有责任

公司诈骗，员工拿提成是否承担责任，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

《刑法》

第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

第二百一十条第二款使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

第二十五条【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。

二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

诈骗罪量刑标准

1、诈骗公私财物数额较大的(三千元至一万元以上)，法定刑:三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、诈骗公私财物数额巨大的(三万元至十万元以上)或有其它严重情节的，法定刑:三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3、诈骗公私财物数额特别巨大的(五十万元以上)或有其他特别严重情节的，法定刑:十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。