职务侵占30万如何判刑
参照参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，职务侵占30万元已构成数额巨大，可处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，具体量刑由法院依法判决确定。
1、《刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2、最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》
第二条根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
职务侵占罪量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
结合上述的回答我们可以清楚知道，职务侵占罪中的利用职务上的便利是利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件，即经手、管理财物的便利条件，具体量刑由法院依法判决确定。如果您还有其他问题，请咨询醉学网的专业律师，他们会为您解答。
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