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撤销工伤认定申请条件有哪些

发布时间:2023-04-15 18:07:47

工伤认定的申请一般不能撤销,但是社保行政部门在作出工伤认定决定后,用人单位或者工伤职工可以申请撤销该工伤决定,申请撤销的条件则是用人单位或者工伤职工不服该决定,认为该决定有错误的。

撤销工伤认定申请条件有哪些

法律依据:

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

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(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

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