试用期员工有产假。女职工在其生育过程中可享有98天的产假，其中产前可以休假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。休产假与是否是试用期员工无关。
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《《女职工劳动保护特别规定》》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
温馨提示：
