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公务员工伤有什么法律规定什么是工伤

发布时间:2023-04-15 18:09:15

公务员工伤有下列法律规定:公务员依法参加社会保险,按照国家的规定享受保险待遇;以及公务员具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,就应当认定为工伤。工伤是指职工在履行工作任务时,因工受伤或者受到非因本人主要责任的事故等意外伤害。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(四)患职业病的;

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(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。

公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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