当前位置:首页 司法考试 哪些不属于无故拖欠工资的情况

哪些不属于无故拖欠工资的情况

发布时间:2023-04-15 18:10:17

下列情况不属于无故拖欠工资的情况:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资的;或者确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,暂时延期支付工资的。

哪些不属于无故拖欠工资的情况

法律依据:

《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》四

《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

温馨提示:
本文【哪些不属于无故拖欠工资的情况】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6