任何单位或个人发现有饭店用童工的，可以向劳动行政部门举报、投诉。劳动行政部门可以责令饭店及时改正，并处以罚款；如果情节严重的，则由市场监督管理部门吊销饭店的营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
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