津贴是工资的组成部分之一。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资。因此津贴属于工资总额的构成部件。
《《关于工资总额组成的规定》》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
《《关于工资总额组成的规定》》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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