法律上并没有规定一般劳动合同签多久，实际中，劳动合同都签1到3年左右，而具体的时间则由劳动者与用人单位自行协商，对此法律并不做强制性要求，续签劳动合同的，则有一定的要求。
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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