当前位置:首页 司法考试 劳动合同期限的划分是什么

劳动合同期限的划分是什么

发布时间:2023-04-15 18:19:19

劳动合同期限的划分:

1、固定期限劳动合同,指的劳动合同有着明确的终止期限;

劳动合同期限的划分是什么

2、无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同在工作完成之时终止。

法律依据:

《劳动合同法》第十三条

劳动合同期限的划分是什么

固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

劳动合同期限的划分是什么

第十四条

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

第十五条

以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

温馨提示:
本文【劳动合同期限的划分是什么】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6