劳动合同可解除的情况：
1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同；
2、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同；
3、用人单位按照劳动合同法第三十九条解除劳动合同等。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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