当前位置:首页 司法考试 档案里面提取劳动合同的依据是什么

档案里面提取劳动合同的依据是什么

发布时间:2023-04-15 18:23:50

档案里面提取劳动合同没有依据,因为不能把放在档案里面的劳动合同拿出来。一般来说,档案必须放在可以保存档案的地方,而不得由私人进行保管。当事人需要劳动合同,可以要求单位提供,而不要去弄档案。

档案里面提取劳动合同的依据是什么

法律依据:

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

温馨提示:
本文【档案里面提取劳动合同的依据是什么】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6