实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。
《工资支付暂行规定》第十三条经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
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