职务犯罪能判缓刑的条件有哪些

一、职务犯罪能判缓刑的条件有哪些

1、职务犯罪，符合以下条件的，能判缓刑：被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、职务犯罪的构成及其要件

要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定，某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

1、职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：

一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

2、职务犯罪的主观要件：是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。

3、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。

4、职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：

一是利用职务之便;

二是滥用职权;

三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。

职务犯罪是否可以被判处缓刑的话，还是要看职务犯罪所造成的后果以及量刑程度，如果不符合缓刑适用条件的话，不可以被判处缓刑。另外身为国家公职人员职务犯罪，是很有可能被开除公职的。