当前位置:首页 司法考试 单位停产了可以解除劳动合同吗

单位停产了可以解除劳动合同吗

发布时间:2023-04-15 18:38:00

单位停产了可以和单位协商一致后解除劳动合同;也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

单位停产了可以解除劳动合同吗

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

温馨提示:
本文【单位停产了可以解除劳动合同吗】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6