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劳务分包发生工伤算违约吗

发布时间:2023-04-15 18:39:18

签订劳务分包合同后,劳动者发生工伤损害的,并不属于违约的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,才算违约。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。

劳务分包发生工伤算违约吗

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

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