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劳动仲裁工伤赔偿金怎么算

发布时间:2023-04-15 18:43:38

仲裁的工伤赔偿金计算:停工留薪期内原工资福利不变;护理费按照生活自理障碍分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;一级至四级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资;其他。

劳动仲裁工伤赔偿金怎么算

法律依据:

《《工伤保险条例》》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

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