2倍赔偿金的适用范围为单位违法解除劳动合同。《劳动合同法》对此规定，如果单位违反本法规定与劳动者解除劳动合同的，就需要按照法定经济补偿金的支付标准双倍支付给劳动者经济补偿金。
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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