工伤认定书没有保质期，非经法定程序撤销，一直具有法律效力。工伤认定书无效情形包括：具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的；具体行政行为依法不成立或者无效；被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的。
《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十七条第二款
有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决：
（一）被告不履行法定职责，但判决责令其履行法定职责已无实际意义的；
（二）被诉具体行政行为违法，但不具有可撤销内容的；
（三）被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。
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