事业编签三方，不建议违约。如果不想在该单位再工作的，可以和用人单位进行协商，协商一致的可以解除合同；如果协商不成，那就提前告知用人单位，到时间之后就可以走人。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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