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劳动仲裁起诉法院怎么判

发布时间:2023-04-15 18:56:41

劳动仲裁起诉法院会根据实际情况判决,如果劳动仲裁认定事实清楚,适用法律正确的,人民法院会判决维持原仲裁决定;如果适用法律、法规确有错误的或者认定事实不清的,人民法院会依法判决。

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法律依据:

《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百四十八条人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。

《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百五十二条判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:

(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;

(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;

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(三)判决结果和诉讼费用的负担;

(四)上诉期间和上诉的法院。判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。

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