当前位置:首页 司法考试 雇佣合同与劳动合同的区别有哪些

雇佣合同与劳动合同的区别有哪些

发布时间:2023-04-15 19:06:34

雇佣合同与劳动合同的区别有:雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同,劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同;雇佣合同以供给劳务为目的,劳动合同以劳动者成为用人单位内部成员为目的;雇佣合同侧重于当事人双方的合意,劳动合同侧重于对劳动者的特别保护;雇佣合同由民法调整,劳动合同由劳动法调整。

雇佣合同与劳动合同的区别有哪些

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一百三十四条民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立,也可以基于单方的意思表示成立。法人、非法人组织依照法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出决议的,该决议行为成立。

温馨提示:
本文【雇佣合同与劳动合同的区别有哪些】由作者 劳动纠纷 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6