当前位置:首页 司法考试 员工试用期辞职是否需要提前通知

员工试用期辞职是否需要提前通知

发布时间:2023-09-09 09:57:08

员工试用期辞职需要提前通知,提前3天通知用人单位就可以。

员工试用期辞职是否需要提前通知

试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

温馨提示:
本文【员工试用期辞职是否需要提前通知】由作者 法律百科 转载提供。 该文观点仅代表作者本人, 自学教育网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
(c)2008-2025 自学教育网 All Rights Reserved 汕头市灵创科技有限公司
粤ICP备2024240640号-6