用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系，另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。
协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程，并最终达成了一致协议，任何一方不能将自己的意志强加于对方。
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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