用人单位针对自动离职人员的权利：
1、依据本企业规章制度，行使行政处分权；
2、企业享有劳动合同解除权；
3、离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权。
《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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